
magyarepitok.hu
2019.09.13.
A gyakornoki munka újfajta megközelítéséről számolt be lapunknak a Grabarics Kft.
A magasépítésben jelentős referenciákkal bíró, ugyanakkor a mélyépítésben is sikerekre törő vállalat közleményében azt hangsúlyozza, sok munkaadó előítéletekkel kezeli a gyakornokokat. Eszerint a hallgatók valódi értéket nem, vagy csak ritkán tudnak hozzáadni a vállalat mindennapi tevékenységéhez. De olyan előítélet is előfordul, miszerint a diákok jelentős időt és energiát vonnak el a rutinos munkatársak munkaidejéből, eközben ottlétük rövidsége miatt nem képesek önálló munkavégzésre.
„A Grabarics Kft-nél mindezt megcáfolják a pozitív tapasztalatok”
– derül ki a cég összefoglaló anyagából, amit a nyár folyamán a vállalatnál gyakornokoskodó fiatalokkal folytatott beszélgetések alapján írtak. Az élménybeszámolók mindegyikében ott volt a későbbi visszatérés gondolata a Grabaricshoz, pedig előfordult, hogy bedobták a hallgatókat a mélyvízbe. Volt, aki amolyan mini-művezetőként töltötte el a gyakornoki időt: alvállalkozókkal, szállítókkal tartották a kapcsolatot, rengeteg napi feladatot átvéve.
A teljes cikk alábbi link alatt olvasható:
Az építőipari cég, amelynél nem hajtják el a gyakornokot, ha kérdez