Menü
2020. 01. 06
Az építőipari cég, amelynél nem hajtják el a gyakornokot, ha kérdez
„Az egyetemet össze sem lehet hasonlítani azzal, amikor saját szemünkkel látunk egy lángolvasztásos technológiát vagy egy szórófejes vakolást!” – a Grabarics Kft. a diákok segítségével vizsgálta meg gyakornoki munka hatékonyságát a vállalatnál. Hirdetés
Az építőipari cég, amelynél nem hajtják el a gyakornokot, ha kérdez

 

magyarepitok.hu

2019.09.13.

A gyakornoki munka újfajta megközelítéséről számolt be lapunknak a Grabarics Kft.

A magasépítésben jelentős referenciákkal bíró, ugyanakkor a mélyépítésben is sikerekre törő vállalat közleményében azt hangsúlyozza, sok munkaadó előítéletekkel kezeli a gyakornokokat. Eszerint a hallgatók valódi értéket nem, vagy csak ritkán tudnak hozzáadni a vállalat mindennapi tevékenységéhez. De olyan előítélet is előfordul, miszerint a diákok jelentős időt és energiát vonnak el a rutinos munkatársak munkaidejéből, eközben ottlétük rövidsége miatt nem képesek önálló munkavégzésre.

 „A Grabarics Kft-nél mindezt megcáfolják a pozitív tapasztalatok”

– derül ki a cég összefoglaló anyagából, amit a nyár folyamán a vállalatnál gyakornokoskodó fiatalokkal folytatott beszélgetések alapján írtak. Az élménybeszámolók mindegyikében ott volt a későbbi visszatérés gondolata a Grabaricshoz, pedig előfordult, hogy bedobták a hallgatókat a mélyvízbe. Volt, aki amolyan mini-művezetőként töltötte el a gyakornoki időt: alvállalkozókkal, szállítókkal tartották a kapcsolatot, rengeteg napi feladatot átvéve.

A teljes cikk alábbi link alatt olvasható:

Az építőipari cég, amelynél nem hajtják el a gyakornokot, ha kérdez